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如何用邮件跟猎头“套近乎”

来源:沃锐猎头【公司】
发布时间: 2016-06-06
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  身在职场,勉不了会遇到几次想跳就跳的跳槽,或欲罢不能的离职。 如果你在不久的将来有跳槽的打算,即使是猎头还没有相关的职位可以推荐,你也可以提前开始和猎头保持联系,这样才能更好的进入猎头的考虑名单中。你或许是想要先给猎头发送几封简单的邮件,然后把希望寄放在附件的简历中,以此来证明自己是多么适合的候选人,值得注意的是,大多数猎头会选择先看邮件,如果邮件内容不够有吸引力,他们往往不会选择打开附件来阅读简历。那么,如何才能让猎头认真阅读你的邮件呢?在这里列出了一些注意事项,按着这些要求写,应该能引起猎头的兴趣,有可能使你获得一份满意的新工作。

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  1.写好邮件主题栏

  沃锐猎头【公司】资深猎头顾问表示,电子邮件的标题很重要,必须要能使猎头"眼前一亮"。一定要避免使用"应聘某岗位简历"或者"寻找新机会"这样笼统的标题,而应当在标题中重点概述你的经验,例如"7年以上的财务管理经验,目前就职于某某大型企业。"

  2.不要在附件中添加求职信

  千万要注意这不是一份正式的求职信,因此,许多猎头往往不会打开附件形式的求执行。沃锐资深猎头说:"我很少看求职信,在这个速度为王的时代,你必须要做到简单突出自己的亮点之处,让人无需浪费大量的时间去看一堆资料。

  3.避免群发邮件

  沃锐资深猎头指出:"猎头最不喜欢看到的,就是求职者用同一封邮件给多家【公司】投递,甚至是邮件中还能看见其他机构的邮件地址,这种方式会给对方一种不尊重的印象,这种情况太常见了。"

  4.明确对方姓名

  猎头经常会收到许多以"亲爱的先生/女士"等类似格式的电子邮件,这也可以看出你一直在秘密地群发邮件,这样的方式会使猎头直接忽略你。

  5.简明扼要

  资深猎头建议,将电子邮件分为三段,但一定要保证内容都简明扼要。虽然你并不是在申请某一个特点的岗位,但还是要尽可能用简洁的语言表述出你想要传递的重要信息,这样才有助于猎头快速判断是否能够帮助你。

  6.说明你找到他们的途径

  邮件的第一段,你应当表明你是如何找到这家猎头【公司】的,不管是通过招聘网站还是他人介绍。沃锐资深猎头winni说:"如果求职者认真花时间和精力做了功课,然后了解到我是他工作领域内应当要找的人,那我会认真考虑他。"

  7.具体说明职位期望

  沃锐猎头【公司】指出,目前的许多猎头团队日益集中在某一特定的招聘领域,并且【服务】的企业也越来越细化,因此,应聘者在第一段中具体阐述了自己的期望职位、薪资和企业类型。如果你近期做过几份不同的工作,那么这一点就更加重要。因为猎头往往很少会帮助对期望职位没有明确定位的人才。

  8.说明自身的技能

  应聘者应当在第二段中重点说明你会对未来东家有所帮助的一至两项专业技能。切记,千万不要面面俱到地概述自己的职业生涯规划,这会使猎头忽略掉你的强项。

  9.陈述自己的离职动机

  在第三段中,阐述你换工作的原因。千万不要写""我正在寻找新机会"这样笼统的语句,应当更加具体一些。沃锐资深猎头举例说:"两年多来,我一直从事团队新成员的指导和培训工作,我希望能进入一个了解客户或内部管控的团队,担任经理或助理副总裁。"

  10、避免在个性上夸夸其谈

  沃锐资深猎头表示,以上三段内容都应当避免夸夸其谈自己的个性。例如,非常优秀的沟通者,能鼓舞人心的领导或者是形象非常出众等等一些非常糟糕的描述。资深猎头说:许多候选人都喜欢用到这些词,但它们都是难以捉摸且很主观的说法。"

  以上是沃锐猎头为大家分享的以上内容,希望可以帮助到想要寻求猎头帮助的你们,如果你还想了解更多关于猎头方面的【常识】,可以到沃锐猎头【公司】网站了解相关信息。

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