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沃锐WALRE:2018热点【行业】薪酬报告【下篇】

来源:沃锐猎头【公司】
发布时间: 2019-01-28
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  薪酬报告丨2018

  随着我国经济结构调整持续深化,各【行业】企业面临更为激烈的市场竞争,而人才作为企业的核心竞争力,在新一轮的变革中起着决定性作用。薪酬是企业衡量人才的重要标准,合理的薪酬制度是使企业组织稳定,留住核心人才,实现有效激励的重要手段。为帮助企业更好地了解【行业】薪酬信息,为2019年人力资源的战略规划作出一定参考,沃锐人力集团编制了2018年度热点【行业】薪酬报告,即《沃锐WALRE:2018热点【行业】薪酬报告》(上、下篇)。

  在《沃锐WALRE:2018热点【行业】薪酬报告》中【我们】发现:在供给侧改革向创新驱动的转变过程中,互联网+催生了多个热门岗位;同时随着市场的瞬息万变,劳动力市场开始向年轻化发展;伴随各【行业】招聘回归理性,通用型岗位在【行业】间的薪资差距逐渐缩小。整体来看,2018年各【行业】整体薪酬基本保持稳定,未来劳动力市场的竞争依旧以高端复合型人才为主。


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