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原来和猎头顾问打交道有这八招

来源:沃锐猎头【公司】
发布时间: 2015-10-30
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  沃锐猎头顾问说:和猎头顾问保持良好的关系可以对你将来职业发展产生很大的意义,但是一定要避免在猎头【公司】的 里留下不良历史,注意有些行为可能会给你个人带来损害印象,甚至降低他们对你的热情度,小编经过沃锐猎头顾问了解到和猎头顾问打交道的八招仅供大家参考:

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  以下是沃锐猎头顾问的建议:

  不要告诉猎头你"需要"什么。猎头顾问不想听你一年"要"赚多少年薪的要求,猎头顾问想听到的是,你何以认为自己值这个年薪。

  不要让猎头感到惊讶。更重要的是别让猎头的企业客户感到惊讶,如果你的简历里有缺点,最好在【我们】间接获悉之前,让【我们】先听听你自己的说法。

  不要忽略准备工作。有些候选人在面试的时候,会用开始的十分钟问一些关于所寻岗位和那家企业的基本问题,那些能进行独立调查的候选人通常给人留下良好的印象。

  不要穿得随便。猎头顾问要找的是经理级高端人才,穿棉布裤和T恤总是显得不太正经。给猎头一种你不重视,如果将来你的雇主喜欢休闲品味的话,那么在第一次面试之后,不妨可以穿得稍微随便些。

  不要忘记你的言行举止。在会见猎头顾问的时候,你所用的每一个手势每一个词或者每一种语气都会被留意,如果有些不体面的谈吐是你不愿在企业客户面前表现出来的话,也不要对猎头顾问表现出来。

  不要说以下这种话。看完一份招聘后,不少候选人会这样说:"这个职位看来正是为我而设的。"不管出于什么原因,说这种话的候选人往往都会被淘汰。也许就是因为他们太想表现自己,或者是不顾一切地想改变现状,而这一举动又表现得过于急不可耐了。

  不要表现得咄咄逼人。即使你非常忙,也要抽点时间跟猎头顾问交流或是给他们回个电话,虽然你可能对他们提供给你的岗位不太满意,也许你有更好的人选,猎头顾问们往往很乐意接受举荐,也愿意实践互惠的原则。

  不要说好听无意义的话。猎头顾问通常会对那些看起来【比较】难说服的候选人感兴趣,猎头顾问愿意跟那些对目前的工作感到愉快和有成就感的人交谈,但同时他们又对【我们】建议的新岗位抱着开放的心里,并认为那也许是他们职业生涯中的一个新阶段,不管如何,面临选择就是面临机会,拖延时间对猎头顾问和客户来说都是件麻烦事,并且容易让人觉得你举棋不定。

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