白妇少洁高义小说全文

工作还在拼资历,别傻了

来源:沃锐猎头【公司】
发布时间: 2018-01-11
121

  在很多职场人看来,一个员工在一个组织当中资历越深,得到的晋升机会就越大,薪酬待遇也会比新来的员工要高出很多。其实,这是一个误区,薪酬的标准不是以工龄来衡量的,而是由你的价值说了算。

日本一二不卡

  这个时代,"工作经验"越来越没有职场竞争力,它不再作为一个铁定的加分项。"论资排辈"的时代已逐渐落下了帷幕。"重思维能力、轻工作经验"将成为企业选人新标准。变化的时代,企业也在改变认知,不再把90后还当成职场新兵看待,不可否认,90后在企业适应新环境,引导企业市场变革,起到非常大的作用,处在极速变化、更新发展的时代,90后作为互联网的第一代原住民,他们的思维方式,特别是思维创造性,毫无疑问,是最能适应、最接近这个时代市场特点的。所以,作为80后的年还要和他们拼资历吗?

  90后们已经在时代的舞台上占据一席之地,90后们还将谋求更大的时代舞台。90后还很年轻吗?他们确实还很年轻,因为属于他们的人生舞台与社会舞台,都还正在徐徐打开之中,但很显然,已近而立之年的他们,已经不再稚嫩,已可以承担更多。作为70、80后,要从企业管理到世俗眼光,都必须以一种更为开放、包容与信任的心态,重新打量90后的"崛起",并且拥抱变化,作出积极有效的反映。

  1

  个人拥抱改动才干快速生长

  司马光说:"权不可预设,变不可先图。与时迁移,应物变化,设策之机也。"哲学家杜威说:"对确定性的迷恋,来自【我们】内心的贪婪和懒惰"。作为职场人,要勇于去拥抱改动,更要承受改动带给的阵痛!很多时候【我们】往往更喜爱平稳的度过,蚕食着自己引以为傲的经历、堆集抱残守缺,不肯打破规矩去立异和革新,而这样不只不利于【我们】本身的生长更会成为行进的纠缠。所以【我们】能承受改动带来的逝世,却不能承受不变带来的消亡。

  2

  将职业当成一种信仰

  在这个日新月异的社会,人们常常会把创新者与匠人拿来进行对比,似乎求新求变,才是最有意义的部分,才是价值所在。实际上,这个世界上一直不缺少有想法的人,但踏踏实实做事的人却不多。从这一点来讲,工匠精神更重要的是落实到具体行动上,这是对职业信仰的一种坚持,也是一个社会不断变化和进步的根基所在。

  3

  拥抱变化而不是被变化所吞没

  无论信息时代、时代,还是未来的机器时代,社会与自然运行的基本规律并不会改变。铭记这一点,则可以使【我们】在拥抱这个变化的时代时,多一些理性,多一些客观。在一个变化的时代里,如何找到立足点,拥抱变化而不是被变化所吞没,至关重要。于个人,在于不断学习新的技能,不断提高个人素质去寻找机会。于企业,在于利用好新的趋势,提防不可预见的危机,及早在市场中找到最合适的舞台。

  过去的经验,有时候也能变成蒙蔽【我们】双眼的黑布,让【我们】看不到环境的变化,沿着固有的路走下去,而前面正有陷阱张着黑洞洞的大嘴,要吞噬东西。文章图片来源于:摄图网

沃锐猎头

联系【我们】

*
*
*

最近更新

猜你喜欢

  • 发布时间:2020-03-02 132
    疫情之下猎头如何让云招聘更好的进行
    云招聘在这个疫情突袭的情况下解救了很多求职人员,疫情突袭让很多求职人员陷入危难之中,而云招聘解决不止求职人员,更多的是解决企业人才需求问题。作为招聘【行业】的 猎头 行
  • 发布时间:2020-03-02 137
    猎头职场:柔弱职场总是被欺凌
    猎头职场:柔弱职场总是被欺凌 ,职场就是一个利益追逐的场地,充满着尔虞我诈、暗流涌动,没人任何人能够真正的置身事外。 有人认为在职场中,只要你够强,就不用惧怕那些小
  • 在线咨询
  • 24小时客服热线

    400-017-8018

  • 沃锐虎聘 求职找工作